システムの受託開発及び保守作業を主に行っております。
販売管理、債券・債務管理、財務会計、在庫管理、資材管理、生産計画、受発注管理などの
業務アプリケーションシステム開発や、インターネット・イントラネット技術によるシステム開発、
ネットワークプログラム作成、データベースシステム・制御系システム開発など、様々です。
また、コンピュータシステムの運用管理、監視、環境設定、動作検証なども行っております。

学部学科は問いません。
ＳＥの仕事に興味があり、ＳＥを目指したいと希望される方であればどなたでも大丈夫です。
また、当社では入社前通信教育（情報処理技術者試験対策、Ｊａｖａ）、入社後２ヶ月間、パソ
コン・インターネット・ＯＳ・言語（Ｊａｖａ、Ｃ、ＶＢ、ＣＯＢＯＬ）などの基礎知識、そして社会人とし
てのビジネスマナーを学ぶ新人研修を行っております。
研修はグループ会社の新人さん達と一緒に受けて頂きますので、お互いの会社の同期社員
との結束も深まります。

プロジェクトの進捗状況により一時的に残業が多くなることも有り得ます。
お客様の納期を守る為に深夜まで作業を行う時期もありますし、休日に出勤する場合もありま
す。
但し、いつもという事ではありません。
もちろん、時間外手当は全額支給されますし、振替休日などの取得も可能です。

各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)を完備しております。
また、県外勤務者の場合は勤務地により条件等に若干の差異がありますが、寮・社宅を準備
致します。
健康診断は年に１回、全社員を対象に実施しています。

当社が期待する人物は…
　�@好奇心の強い人　：どんなことにも疑問を持って追求する
　�Aあきらめない人　：回り道をしてもこつこつと最後までやる
　�B素直な人　　　　：接する事柄を何でも素直に受け止め理解できる
　�C考えを持つ人　　：他人に左右されず、自分なりの理屈／哲学を持つ
　�D妥協しない人　　：これで十分と思わず、まだ足りないと思う

平均年齢３０歳と若い社員が多いです。
普段、社員それぞれが違う場所で作業しているため、コミュニケーションを取る機会を非常に
大事にしています。
社員全員による社員会を作っており、毎月の給与より2,500円の旅行積立金・会費を集めて、
年に１回の社員旅行やレクレーション、飲み会などのイベント費用として運用しています。
また、社員会とは別に、グループ会社と合同の野球・サッカー・バドミントンなどの部活動をし
ている社員もいます。

システム技術は常に進化しています。その中で、SEの仕事は特別な知識やスキルが求めら
れ、入社後長い年月をかけてそれらを習得することが必要な業界です。
近年、離職率は若年者の間で高い傾向にありますが、それは信念がはっきりしないまま入社
して来た人に多く見られます。
信念がしっかりしていればどこにいても自分を成長させる事ができるものです。
当社では、それほど離職について深刻な状況にはありませんが、身に付けた知識やスキル
を同じ業界の別の方向性で活かして行きたい、という例はあります。
しかし、離職して全く違う業界に行く人はほとんどいないと思います。
そういった意味では、ある程度の知識やスキルを身に付けていれば、幅広く活躍できる仕事
です。
「もの」を創ることは地道な作業の積み重ねです。
そして「もの」が出来上がった時の喜びは、新しいプロジェクトに携わるごとに増していくはず
です。
その様な経験を重ね、仕事や仲間も含めひとつの「会社」と長い年月をかけて関わっていく事
の素晴らしさも知って頂きたいと考えております。

経済産業省認定の国家資格である情報処理技術者の資格、ベンダー認定資格、その他各種
の情報処理技術者の資格について、資格取得一時手当があります。
入社される前に取得されたものでも、証明があれば支給されます。
また、受験料負担や研修受講などSEとして常に最新の技術を身に付けて行く為の資格取得
のバックアップも行います。

〔出身地〕　県内：県外＝３２人：７人
〔勤務地〕　県内：県外＝２１人：１８人
　　　　　※ 県外とは東京・神奈川・富山・愛知・大分・熊本･鹿児島等で
　　　　　　　半年〜１年の長期出張者を含みますので、常に変化しています。
〔従業員〕　男性：女性＝３１人：８人
となっております。

法律に従い、男女問わず、会社規程にて産休・育児休業制度、介護休業制度を設けております。
復職も大歓迎です。